У Києві відбулася низка заходів, присвячених розвитку медсестринства та трансформації медсестринської освіти в Україні. Події об’єднали представників Міністерства охорони здоров’я, професійної медсестринської спільноти, закладів освіти, міжнародних партнерів і студентів навколо спільної мети — формування спроможної, сучасної та орієнтованої на потреби пацієнта медсестринської спільноти.
Під час регіональної зустрічі, організованої Бюро ВООЗ в Україні спільно з МОЗ, учасники обговорили практичні кроки з впровадження рамкового документа Стратегічні напрями розвитку медсестринства, затвердженого Колегією МОЗ 9 листопада 2024 року, у громадах, установах та регіонах. Документ було розроблено робочою групою за участі Міністерства охорони здоров’я України, ДУ «Центр розвитку медсестринства» МОЗ України та міжнародних партнерів на основі чотирьох глобальних стратегічних напрямів медсестринства ВООЗ: освіта, людський капітал і робоче середовище, лідерство в медсестринстві та посилення ролі медичних сестер в організації та наданні послуг.
Особливу увагу під час заходу приділено ролі освітян, практиків, керівників закладів охорони здоров'я, головних медичних сестер регіонів і профільних асоціацій. Відчуття професійної гідності, суб’єктності та мотивації всіх учасників процесу є рушійною силою подальших трансформацій.
Продовженням цієї зустрічі став третій Відкритий діалог «Медсестринська освіта в Україні: інтеграція, якість, гармонізація», що відбувся 10 грудня та був організований Бюро ВООЗ в Україні спільно з Міністерством охорони здоров’я та партнерами. Захід був присвячений гармонізації української медсестринської освіти із стандартами Європейського Союзу, підвищенню якості підготовки фахівців і розвитку сучасних компетентностей.
Учасники обговорили роль студентів у модернізації освіти, інтеграцію компетенцій у сфері психічного здоров’я за програмою mhGAP та впровадження навчальних модулів з реагування на випадки гендерно зумовленого насильства. Ці напрями надзвичайно важливі для підготовки фахівців, здатних надавати якісну, людиноорієнтовану допомогу та працювати в умовах сучасних викликів системи охорони здоров’я.
Заходи стали частиною комплексних кроків, які послідовно реалізовує МОЗ спільно з міжнародними партнерами для трансформації медсестринства та забезпечення системного підходу до розвитку освіти, професійної діяльності та управління.
